老人保健施設における入所者の介護業務
・食事介護
・排泄介護等のモーニングケア支援（イブニングケア支援）

・定員：７２名
※経験者の方優遇
※未経験者の方も介護指導いたしますので安心して働けます

老人保健施設における入所者さまの入浴介助業務
※定員：７２名
※経験者の方歓迎
※未経験者の方も介護指導致しますので安心して働けます
※未経験者の方には、認知介護基礎研修（２時間程度）を受講していただきます

【仕事内容】
◇主に熊本県南部の工事現場で施工管理（工程・品質・安全・原価）と付随する作業（書類作成・打ち合わせ等）を行っていただきます。
◇基本的に１工事に２人以上の技術者を配置し、役割を分担しながら進めることで負荷を分散しつつ、事務アシスタントやＤＸの活用により効率化とプライベートの確保を目指していく仕事です。
◇昔ながらの働き方から脱却し、「つづく幸せをつくる」という理念のもと、持続可能な建設業を作る一員として地域社会に貢献していきましょう！

【主な仕事の内容】
・野菜苗の受注・生産・出荷に関わるデータ入力
・電話応対等
・その他、上記に付随する業務

※専用システムを用いて生産状況チェックや受注入力、出荷の手続き等を行います

【主な仕事の内容】
○野菜苗の栽培管理
・鉢上げ、水遣り、農薬散布、出荷作業
・パート従業員の管理
・将来、管理責任者になれる方
・その他、上記に付随する業務

［変更範囲：変更なし］

半導体および電子部品へのめっき事業を主力としAIやEV、自動運転等日々進化していく製品に利用されています。
このめっき技術職を募集致します。
技術者として問題解析、顧客への製品活用の提案及び導入後のサポート等を行っていただきます。

○主に電話、メールで対応業務
・クレーム、不具合の問題解析（営業担当と同行での客先訪問あり）
・製品活用の提案
・製品導入時の指導
・製品導入後の保守、点検

「変更範囲：変更なし」

・検査装置のシステム開発
・客先での装置立上
・納品後の保守メンテナンス業務
・その他、上記に付随する業務

※検査装置とは、製品の外観不良や形状不良などを自動検査する装置のことを指します。

【採用後の研修について】
＊業務については基本ＯＪＴによる研修となります。プログラム等についての知識がなくても問題ありません。教育訓練をしっかりと行いますので安心してご応募ください。

お客様とその大切なご家族を"心からのおもてなし"で迎えながら、サービスチームのリーダーとしてスタッフの育成・現場マネジメントも担っていただくお仕事です。

<現場業務>
宿泊予約管理
フロント業務
お食事の提供など食事処でのサービス
客室および館内清掃
客室・館内の案内
クリスマスやお正月など、季節の飾り付けや館内POP、ウェルカムボードの制作など

<リーダー業務>
スタッフのシフト管理
スタッフへの業務指導・育成
現場の課題把握と改善提案

※現場業務とリーダー業務を両立しながら、チーム全体を支えるポジションです。

■創業147年の老舗旅館が装いも新たに生まれ変わりました。
→時代を超えてもなお変わらない「おもてなしと真心」を学び働くことが出来ます。

■接客・サービスのご経験を、チームのために活かしてください。
→スタッフのシフト調整や育成など、あなたの経験がチーム全体の力になります。旅館業未経験でも、サービス業・接客業の経験がある方は大歓迎です。

■社宅完備。旅館すぐ近くの1LDKをご用意
→本人負担は月額約2万円+光熱費のみ。ベッド・テレビ・冷蔵庫も備え付け予定なので、身ひとつでの入居もOK。移住や単身での就業も安心です。

お客様とその大切なご家族を“心からのおもてなし”で迎えるサービススタッフのお仕事です。具体的には
・宿泊予約管理
・フロント業務
・お食事の提供など食事処でのサービス
・客室および館内清掃
・客室・館内の案内
・クリスマスやお正月など、季節の飾り付けや館内POP、ウェルカムボードの制作など

※最初は先輩スタッフが付いて指導しますので、少しずつ業務を覚えて頂ければOKです♪

■創業147年の老舗旅館が装いも新たに生まれ変わりました。
→時代を超えてもなお変わらない「おもてなしと真心」を学び働くことが出来ます。

■未経験の方も大歓迎♪丁寧に指導します。
→未経験でも先輩スタッフが指導するので安心。徐々に業務を覚えて頂ければOKです!

■手厚い生活サポート
→家賃の半額補助(最大3万円)あり。県外からの移住やUターンも全力で応援します!

熊本支店のコアメンバーとして、支店運営全般をお任せします。
現在は少人数体制のため、営業・採用・運営・マネジメントまで幅広く関わりながら、将来的な支店単体での売上創出・拡大を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

■案件運営・品質管理
・受託案件／派遣先業務の進行管理
・業務フロー設計、改善
・KPI管理、品質向上施策の実行

■マネジメント業務
・支店内メンバーの育成、指導
・勤怠管理、シフト管理
・チームビルディング

■支店運営
・売上／利益管理
・事業計画の立案・実行
・本社との連携

＜その他の業務＞
専任者が参画するまでは以下業務も先頭に立って行っていただきます。

■営業活動（新規開拓中心）
・企業への人材派遣／BPOサービスの提案営業
・既存顧客のフォローおよび案件拡大
・ニーズヒアリング～提案～契約締結までの一連業務

■採用・人材コーディネート（本社コーディチームと連携）
・派遣スタッフ／アルバイトの募集企画、媒体運用
・面接、選考、採用決定までの対応
・スタッフの配属、定着フォロー