■職種
営業職（鮮魚部）

■仕事内容
水揚げ間もない新鮮な魚を「セリ」と呼ばれる方法で売り捌きます。
鮮魚部では、セリを取り仕切る「セリ人（せりにん）」を目指して魚の状態，相場を見極める目を養っていきます。

■応募資格
・高校/短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
・高校/短大/専門/高専/大学 卒業の方

■勤務地
本社　熊本市西区田崎町484 熊本地方卸売市場内

■勤務時間
勤務時間：2:30～11:00（休憩：1時間）

■職種・仕事内容の詳細
≪キャリア形成≫
２年目まで：先輩セリ人の横で毎日魚に触れ、セリ人になるための基礎を構築します。
３年目以降：早ければセリ人として活躍する人も出て来ます。

≪鮮魚部の一日≫
▼ＡＭ２：３０
出社・競りの準備
競りにかける魚の仕分け，計量，陳列に取り掛かる。
競りは魚種別に行う（タイの競り，イカの競り…）ため、
魚種ごとに仕分けし、重さを量り、質の良い順番に並べていきます。
並べ終わったら、競りの結果を記録する専用用紙（水帳（みずちょう））に、
魚名，産地，個数，重量等を記入しておきます。

▼ＡＭ５：３０
競り開始
担当者が競り人として５カ所ほどに分かれて競りを開始します。
競りで決まった値段と買主は、競り人の隣で記録員が記入していきます。

▼ＡＭ７：００
競り終了後
漁師さんに競りの結果（どの魚がいくらで売れたのか）を報告し、
翌日出荷していただく魚の確認をします。
正式な結果報告は、担当者が発行した伝票を
ＦＡＸ又は郵送して行うため、パソコンを使った事務作業もあります。

▼ＡＭ８：３０
現場の後片付け
現場作業中に使用した道具や、出たゴミの片付けを行います。

▼ＡＭ９：３０
休憩６０分（朝食）
月額３５００円で利用できる社員食堂で、栄養満点の食事をとることが出来ます。
ご飯とみそ汁はおかわり自由で、日替わりのおかずと小鉢がつきます。

▼ＡＭ１０：３０
データの確認作業
当日の売上実績等の確認や、漁師さん，メーカーとの電話のやり取りが続きます。

▼ＡＭ１１：００
退社
魚の入荷量によっては早出が発生することもありますが、基本的に残業はありません。
昼からの時間は趣味等に活用したり、体を休めたりと様々です。

主治医の指示に基づく訪問看護業務
・病状管理、相談業務
・清拭および洗髪等による清潔の保持
・食事、排泄などの日常生活支援
・褥瘡の予防や処置
・機能訓練・生活範囲の拡大など
・認知症患者の看護
・療養生活や介護方法に関する指導
・その他医師の指示による医療処置

未経験の方でも大丈夫です。わたしたちと一緒に、地域に寄り添う看護師さんを募集しています。

主治医の指示に基づく訪問看護業務
・病状管理、相談業務
・清拭および洗髪等による清潔の保持
・食事、排泄などの日常生活支援
・褥瘡の予防や処置
・機能訓練・生活範囲の拡大など
・認知症患者の看護
・療養生活や介護方法に関する指導
・その他医師の指示による医療処置

　未経験の方でも大丈夫です。わたしたちと一緒に、地域に寄り添う看護師さん、准看護師さんを募集しています。

＊臨床検査業務
・検体検査（一般、血液、輸血、生化学、微生物）
・生理機能検査（肺機能検査）
・その他、臨床検査技師に付随する業務
※夜間、休日の緊急検査はオンコール体制をとっています。

「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか？
地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。
私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。
地域の宝を掘り起こし全国に発信していきましょう！

具体的には、自治体のふるさと納税支援業務において、
■返礼品の開拓・ＰＲ
■事業者の方とのコミュニケーション（企画）
■自治体への定期フォロー
■ふるさと納税サイトの管理　などを担当していただきます。
※従事する業務の変更の範囲：変更なし

地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！

ふるさと納税の返礼品の開拓や企画、魅せ方の検討、PR方法の検討…など、様々な角度から支援をおこなってほしいと考えています。

事業者の方が抱える悩みや課題に寄り添い、一緒に解決しながら、その魅力を全国の方に発信していきましょう！

【CULTURE】
■基本の考え方は家族が1番・仕事は2番
■ランチミーティング手当あり
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
■社員旅行やスポーツ観戦などイベントあり
■地域で豊かに暮らすための資産運用レク など
仕事も全力で楽しむためのカルチャーがたくさん。

Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「熊本を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！

『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。
Steamshipのありのままをお届けしております！
▶https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR

社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/

システムエンジニア、プログラマー、システム運用・保守

〇大浴場の清掃（夜間）
○夜警業務
※夜間のお客様への対応を含みます。

洋菓子店での販売と店舗運営
入社後は動画マニュアルや実際の仕事で製造などを覚えていただき経験を積んで成長してもらいます。

洋菓子店での販売と店舗運営
入社後は動画マニュアルや実際の仕事で製造などを覚えていただき経験を積んで成長してもらいます。
※広報なども行っていただきます（インスタやHPなど）

■トピックス
2022年4月より熊本営業所がオープンしました！新オフィスでお仕事できます！

■担当業務：
熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。

■詳細：
・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。
・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。

■特徴・魅力：
当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

■キャリアステップ：
PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

■組織風土：
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、30年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。