タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇タクシー業務を行うために二種免許取得養成員として、研修及び受験をしていただきます。
〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。
　＊寮完備で遠方の方も安心です（要相談）
　＊カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。」
　＊二種免許取得費用は原則当社負担
　＊二種免許取得までの日数は個人差あり（一ケ月程度）
　＊二種免許取得及び研修終了後はタクシー乗務員として勤務
　（条件はタクシー乗務員募集求人を参照してください）
　＊６５歳まで養成制度あり（二種免許習得制度）
　＊管理職登用あり

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

【障がい者専用求人】
タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
◎お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。
　＊カーナビで地理不安解消。
　＊歩合給を含めると３０万円以上の収入可能。
　＊寮完備で遠方の方も安心です。
　＊交通系ＩＣカード、クレジットカード、ワオンカード決済機能
　＊全国の第一交通産業グループのお客様が利用されます。
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。』
　＊管理職登用あり
　＊キャッシュレス決済（交通、クレジット、ＱＲ決済）機能導入により、精算ラクラクです！

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇熊本市内を中心に得意先無線営業と流し営業により、お客様を目的地まで送迎するタクシー業務の仕事です。
　＊歩合給を含めると３０万円以上の賃金も可能です。
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊最新カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　＊６５歳まで養成制度あり（二種免許習得制度）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。』
　＊管理職登用あり

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

【ポジティブアクション適用求人（女性対象求人）】
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》
タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。

【求人内容】
〇熊本市内を中心に得意先無線営業と流し営業により、お客様を目的地まで送迎するタクシー業務の仕事です。
　＊歩合給を含めると３０万円以上の賃金も可能です。
　＊普通自動車二種免許のない方は養成制度有。
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊管理職登用制度あり
　＊最新カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　＊６５歳まで養成制度あり（二種免許習得制度）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。』
　＊（変更の範囲）変更なし

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

募集職種
児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30〜9:55　療育の準備、事務処理
9:55〜10:00　お出迎え
10:00〜11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00〜17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10〜18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

募集職種
児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30〜9:55　療育の準備、事務処理
9:55〜10:00　お出迎え
10:00〜11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00〜17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10〜18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】

医療機関や福祉・介護施設等で使用されるリネン類のクリーニング工場で、工程管理や品質管理、安全衛生管理や人材育成を含む人員管理のお仕事です。
南九イリョーは、病院などの医療機関に必要とされるリネン類の事業を中心に地域医療に貢献しています。
創業60年を迎える安定基盤で、社会貢献性の高い仕事に携わり、新しいキャリアへの挑戦が可能です！

□熊本タクシーは熊本の足として、１００年を経過しました。
□当社所有のタクシー車両の整備業務全般を行っていただきます。
　〈主な業務内容〉
　・車検整備
　・定期点検
　・一般修理
　・その他付随する業務

＊「国交省働きやすい職場環境認証（★★）」など働きやすい環境も整っています。
☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆

□熊本タクシーは熊本の足として、１００年を経過しました。
・夜勤専門勤務のタクシードライバーです
・夜勤勤務は売上単価が高いので売上をあげやすい勤務体系です
・お休みも多いのでプライベートも充実です！

多くのお客様と、電子マネーも利用できるタッチレス決済機や、ＧＰＳナビなど最先端の機器が揃っています。
また、ドライブレコーダー、バックカメラ、防犯警報装置などの安全対策に加えて、飛沫防止ボードなどの感染予防対策もしています。
＊「国交省働きやすい職場環境認証（★★）」など働きやすい環境も整っています。
＊固定客様からの電話やアプリでの注文が９割あり、お迎え先又は市内多数の待機所からのお客様を目的地まで、丁寧にお送りする仕事です。
☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆

□熊本タクシーは熊本の足として、１００年を経過しました。
・夜勤専門勤務のタクシードライバーです
・夜勤勤務は売上単価が高いので売上をあげやすい勤務体系です
・お休みも多いのでプライベートも充実です！

多くのお客様と、電子マネーも利用できるタッチレス決済機や、ＧＰＳナビなど最先端の機器が揃っています。
また、ドライブレコーダー、バックカメラ、防犯警報装置などの安全対策に加えて、飛沫防止ボードなどの感染予防対策もしています。
＊「国交省働きやすい職場環境認証（★★）」など働きやすい環境も整っています。
＊固定客様からの電話やアプリでの注文が９割あり、お迎え先又は市内多数の待機所からのお客様を目的地まで、丁寧にお送りする仕事です。

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆