タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇管理職候補性の募集になります。
・約１〜３年間程研修としてタクシー乗務、オペレーター、管理職補佐を行って頂きます。
・１年間は固定給２０万円支給致します。その後は通常のタクシードライバー、内勤として働いて頂きます。
・その後、適性を見て管理職研修を行って頂きます。
　＊管理職試験に合格すると、月給２３万円からスタートします。歩合給も含めると３０万円以上の賃金も可能です。
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊最新カーナビ装着
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配意いたします。』
　＊（変更の範囲）変更なし

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇山鹿市内一円にて得意先無線営業と流し営業により、お客様を目的地まで送迎するタクシー業務の仕事です。
　あいのりタクシー、スクールバス送迎業務もあります。
　その他、上記に付随する業務。
　＊歩合給を含めると２０万円以上の賃金も可能です。
　＊県内唯一スゴカカード決済可能
　＊最新カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。」
　＊管理職登用あり


※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇タクシー業務を行うために二種免許取得養成員として、研修及び受験をしていただきます。
〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。
　＊カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。」
　＊二種免許取得費用は原則当社負担
　＊二種免許取得までの日数は個人差あり（一ケ月程度）
　＊二種免許取得及び研修終了後はタクシー乗務員として勤務
　（条件はタクシー乗務員募集求人を参照してください）
　＊６５歳まで養成制度あり（二種免許習得制度）
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊管理職登用あり
　
※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

電気・計装設備の保全職
プラスチックフィルム製造設備の電気・計装保全業務（主に整備計画、工事発注～現場工事、日常管理業務）を実施頂く予定です。

＊中国料理はホテルを代表する味のひとつであり、その技を受け継ぐ料理人として、熊本県内外や海外からのお客様に多様な料理をお届けする役割を担います。開店以来５０年にわたり受け継がれてきた伝統の味と技術を、本格的な調理器具を用いて提供します。
＊経験やスキルに応じて、仕込み・調味料・前菜・炒め物・デザートなど各セクションを担当。歴史や文化にも触れながら、技術と知識を深められる環境です。また、コンクール出場、料理教室開催、施設慰問など社外活動の機会も豊富です。

【主な業務内容】調理・盛り付け・飾り細工・メニュー開発・食材管理や原価計算、衛生管理、調理器具・食器の選定、仕入れ先との打ち合わせなどの管理業務

※業務の都合により、鶴屋百貨店内「キャッスルワールド」にて一時的な勤務をする場合があります。

製品に関する品質保証を主業務とし、次の業務を行う
・製造本部に関わる品質保証業務
・データ収集分析
・苦情処理に関する業務
・JIS管理業務
・ISO業務
など

・品質の安定化、標準化を維持するための検討、実施
・生産工程の効率化の検討と実施
・機械設備・治工具・金型の新設、保守管理と改善改良及び修理
・安全衛生に関する作業環境の改善、教育、保守対策
・工場内全般の電気、水道、ガス系統管理、補修及び取付工事
・生産機械設備管理全般
・新製品開発に関する補助業務
など