【建物を守る仕事です！】
ビル・マンション・公共施設等の大規模な改修リフォーム工事を行います。
〈主な仕事内容〉
・お客様や取引業者との打ち合わせや対応 ・見積書作成や提案
・入札業務
＊法人向け既存顧客がメインです。ノルマはありません。
＊出張もあります（福岡）
＊未経験者歓迎
◇２０〜３０代が多数在籍。フレンドリーな雰囲気の職場です！

大規模改修工事における壁の塗り替えを行ったり屋根の防水などを行う仕事です。
主な仕事内容は
・亀裂補修工事（ひび割れなどの劣化を修復する作業）
・塗装工事（塗料で建物などに色を塗る作業）
・防水工事（防水処理をして雨水などの漏水を防ぐ作業）
＊エリア：熊本県・福岡県
＊社用車又は自家用車使用（ガソリン代支給）

【具体的な業務内容】
　■半導体製造装置を専門にリファビッシュ（装置再生）を手掛ける当社のエンジニアとして、リニューアル技術サービスの提供、半導体製造ライン移設などを行います。
　■「露光装置担当」「検査装置担当」などスキルに応じて担当装置が割り振られ、2～3名のチームで業務を行います。
　　　客先でのメンテナンス業務比率は50%程度です。※チームメンバーへのマネジメントもお任せいたします。

【採用背景】
　■事業が大きく拡大しており、基盤を固めるためにも管理職候補の採用を行っております。

【入社後のスキルアップについて】
　■大手～中小企業まで幅広く取引があるため様々なメーカー・規模での経験を積むことが可能
　■メンテナンス業務に閉じず、自社製品開発に携わるため様々な工程での経験を積める

【働き方】
　■残業10時間程度/年休128日/高有休取得率でワークライフバランス◎

【鋳造工程】鋳造機から成型されて出てくる製品に付着している不要部品を取り外し、外観の品質管理を行います。
【機械加工】鋳造工程の次の工程になります。機械を使って、製品の表面を削ったり、穴やネジ穴を切ったり、組立てを行います。

・製品の納品、受取等で社用車（ＡＴ車）を運転する場合がありま　す。

※自動車、バイクのアルミダイカスト製品の品質管理及び検査業務です。
・目視による外観検査、梱包作業
・製品の測定業務や検査成績書の作成
・製品の品質基準に関わる資料作成

＊製品の納品、受取等で社用車（ＡＴ車）を運転する場合があります。
＊初心者大歓迎です。１から丁寧に教育します。

＊土木工事施工管理業務
公共工事が９割の土木施工管理
道路や河川、下部工など大規模な土木の施工管理をお任せします。地図に残るモノを創れる仕事です。
＊パソコンによる書類作成等
（パソコン操作：ワード、エクセル程度）
＊その他上記に付随する業務

※即戦力として活躍できる方歓迎します

熊本県下の店舗の内装、設計、施工管理、及び設備メンテナンスにかかる業務
　＊お客様への提案・打合せの同行
　＊図面作成・積算・メンテナンス作業等の補助業務
　＊独立希望の方も応援します
　（スキルに合わせて幅広い業務を経験することができます）
※未経験者歓迎
※ＰＣスキルの高い方歓迎
※事前に職場見学や電話による職務内容の案内なども可能です。お気軽にお問い合わせください。

大手ゼネコンさんの
既存の建物のアフターメンテナンス業務になります！

例）
・客先打ち合わせ
・工事の見積もり作成
・業者手配
・工事立ち合い

工事例）看板の改修、雨漏れ対応、内装の改修工事などなど！

システムエンジニア・プログラマ

自治体向け自社パッケージ（CMS、施設予約システム、インフラネットシステムなど）の開発・運用や業務アプリケーションの設計・開発をメインとして業務を担っていただきます。

（具体的には）
WEB系システムの企画・設計・開発・運用などSE・PG業務
・自治体や企業などお客様の要望をヒアリングした上でパッケージのカスタマイズ
※新規でゼロから作るものもございます
・UI・UXなどデザインの打ち合わせ
・セキュリティ、ネットワーク、サーバーの開発など

■既存企業様フォロー営業
　既存の企業様へヒアリングを行い、お困りごとや、
　私たちが手助けできることをヒアリングし、ご提案いたします。
■派遣先企業の新規開拓
  ニーズの新規開拓・ニーズ分析・派遣活用企画／提案
■職場見学対応
　企業様へ提案後、職場見学（面談）を実施いたします。
　スタッフが安心して見学（面談）できるように同行しフォロー致します。
■労務管理
　スタッフの勤怠回収を行っていただき、勤怠に誤りがないか確認致します。
■その他（電話・メール対応・付随する業務）

仕事内容は多岐にわたりますが、
一つ一つのお仕事は難しくはないので安心してください。
育成担当の先輩社員がしっかりフォロー致しますのでご安心ください♪

～入社後～
step1（～1か月）
社内のルールや就業規則などを学んでいただき、
人材ビジネスに関する専門知識や法律なども学んでいただきます！

step2（1か月～3か月）
知識などを学んでいただきながら、
先輩社員と営業に同行していただきます！
商談の進め方や、スタッフの面談の進め方などを身に付けていただきます！

step3（3か月～6か月）
入社後、3か月目からは一人立ちを目指していただき、
既存の企業様やスタッフへのアプローチを行っていただきます。
一人立ちまでは、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！

※研修期間中に、「派遣元責任者講習」を受講していただきます。
派遣の法律やいろはを教わることができる講習会です！

これまでの経験で人材マッチングを効果的に行うためのアイデアをお持ち方、企業と人を
結ぶお世話が好きな方、事業企画をゼロから経験したい方、将来独立をお考えの方など
ポジティブシンキングの方であれば男女問いません。