行政管理システムの運用保守を担当していただきます。
知識は入社後にお教えしますので、エンジニアへの意欲や興味があるかたを募集！

【業務一例】
・導入環境のセットアップ
・導入環境の事前構築作業
・端末やサーバの設置作業
・資料作成など

■得られる知識・経験
ＪａｖａやＪａｖａＳｃｒｉｐｔａで作られたシステムのため、
プログラム知識やインフラ知識の習得が可能です。

■仕事環境
システム導入先に赴いての作業が多くなりますが、
もちろん最初は先輩社員が丁寧に教えていきます。
システム自体も同じ会社で作っているため、不明点や気になることや、プログラミング知識を含めてシステム理解もしやすい環境です。

入社後は、基礎研修の後に、まずは「売場」へ配属となります。
「お客様に幸福な体験をご提供する」という企業ミッションを店頭で体現しながら、鶴屋のお客様のこと、商売のこと、社内のシステム等、
多くの事を現場で学んでいただきます。

入社1年後以降は、個人の希望および適性を鑑み、「営業部門（売場・外商）」および「後方事務部門」を問わず、ジョブローテーションの対象となります。

売場部門においては、商品の仕入れや売場づくり、そして売場運営までを一貫してマネジメントする「セールスマネージャー」を目指していただきます。
熊本県内唯一の百貨店としてお客様のご期待に応える品揃え・サービスはもちろん、お客様に、常に新しいモノ・コトとの出会いや、
上質なライフスタイルのご提案ができる売場を、メンバーと共に創り上げていきます。
外商部門においては、お得意様の専任コンサルタントとして鶴屋のすべての商品を扱い、個人あるいは法人のお客様のご要望に細やかにお応えします。
お客様との信頼関係はもちろん、売場の商品担当者との連携も大切です。

後方事務部門では、各部署において業務内容が異なりますが、経営に関わる企画・運営や売場部門の業務の後方支援などを基本とし、
お客様満足（ＣＳ）および従業員満足（ＥＳ）を最大化するための取り組みに関わること、また、地域貢献等のＣＳＲ活動に関わることなど、
幅広い分野の仕事があります。鶴屋百貨店に関わる全ての人々に幸せを感じていただけるよう、ひとりひとりが仕事に真摯に向き合い、
責任をもって進めていくことが重要です。

鶴屋の総合職の仕事の醍醐味は、これらすべての部門がジョブローテーションの対象となることです。 ひとつの会社にいながら様々な業務を経験することで、
広い視野と多角的な視点を得ることが自身の成長に繋がります。また、業界内外を問わず、様々な人との繋がりの中で仕事ができることも魅力です。

百貨店には、売場部門のみならず、事務管理系部門、および外商部門があります。
とくに、売場のマネジメント（バイヤー・マネージャー）、経理部門、IT部門の経験のある方を募集いたします。

熊本の学生を取材を通して応援するT1パークWEB・マガジンの取材、校正・出版を行います。
また、寺原自動車学校への入校をご案内する営業活動も行っております。

インストラクターは、運転免許の取得を希望する方に対して教習と技能検定を行う専門の教官です。運転の技能と知識はもちろんですが、道路交通法遵守や安全運転へのモラルを指導する重要な仕事です。
インストラクターは、車やバイクの運転が全く初めてという人に安全で正しい運転の仕方を教える責任重大な任務であるため、インストラクターひとりひとりの質の高さが重要になります。また、初めて運転に挑戦する受講者の気持ちに寄り添いながら、新設・丁寧に指導する力も求められます。
お客様と共に教習を進める中で、お客様の成長を目の当たりにすることができ、「技術・知識を教え、人を育てる」醍醐味を味わえる魅力的な仕事です。​

＜募集条件＞
・過去3年以内に、免許の停止や取消処分を受けていない方。

＜未経験の方も大歓迎！＞
・入社後、公安委員会の教習指導資格審査に向けて、研修を受けていただき、資格取得後、教習指導員として従事して頂きます。

入社後約1カ月の研修期間後、桜十字病院内の部署へ配属。
配属先部署に留まらず幅広く業務を経験し、将来は管理職やスペシャリストを目指してもらいます。
転居を伴う転勤はありません。

【配属可能性のある部署】
・医療企画管理センター・医療支援室・事業開発部・人事部・広報部など

【総合職パンフレット】
新卒で入社した総合職の先輩社員の声を集めたインタビューブックです♪是非ご覧ください！
https://sj-kumamoto-recruit.jp/blog/2662

徒歩圏内に6か所の施設があります。それぞれの施設からは阿蘇山を眺め、自然を身近に感じながら介護の仕事をすることが出来ます。
南阿蘇ケアサービスの魅力
　・この施設だったら安心して任せられる！を目指している頼もしいスタッフがいます
　・残業なし（子育て世代が沢山！）
　・リフレッシュ休暇制度も取り入れオンとオフを大切にしている会社です

南阿蘇ケアサービスは共生型福祉をめざし、就労継続支援Ｂ型事業所ＬＡＢみなみ阿蘇を運営しています。
●仕事内容
障がいを持った方の日中活動支援のお仕事です。
　・作業支援、生活支援、就労支援
　・送迎 ・利用者面談 ・イベント考案
●作業内容
利用者様の作業内容は、養鶏、菓子製造、施設外就労、アクセサリーづくりです。

※熊本県認知症介護指導者の実習施設として熊本県下より実習生を受け入れています。
※社会ニーズの高い将来性ある安定した業界でご自身の良さを活かしてください。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう。

徒歩圏内に6か所の施設があります。それぞれの施設からは阿蘇山を眺め、自然を身近に感じながら介護の仕事をすることが出来ます。
南阿蘇ケアサービスの魅力
　・この施設だったら安心して任せられる！を目指している頼もしいスタッフがいます
　・残業なし（子育て世代が沢山！）
　・リフレッシュ休暇制度も取り入れオンとオフを大切にしている会社です

障害者施設『グループホームいぶき』（令和５年１１月開設）のサービス管理責任者を募集します。ライフスタイルに合わせて働くことが可能。扶養内勤務、ダブルワークも歓迎！
＊仕事内容
・ご利用者様の入所、退所管理
・利用者に対するアセスメント、支援内容の把握、推進
・記録の管理
・個別支援計画の作成、支援会議の運営
・申請書類作成業務

※熊本県認知症介護指導者の実習施設として熊本県下より実習生を受け入れています。
※社会ニーズの高い将来性ある安定した業界でご自身の良さを活かしてください。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう。

徒歩圏内に6か所の施設があります。それぞれの施設からは阿蘇山を眺め、自然を身近に感じながら介護の仕事をすることが出来ます。
南阿蘇ケアサービスの魅力
　・この施設だったら安心して任せられる！を目指している頼もしいスタッフがいます
　・残業なし（子育て世代が沢山！）
　・リフレッシュ休暇制度も取り入れオンとオフを大切にしている会社です

☆「多機能型事業所き・き」セラピスト大募集 ☆
少人数のお子様の療育をおこなう児童サービスでの募集です。
専門性を活かした支援を共に行っていきましょう。
【業務内容】
・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）
・機能訓練
・着替え、排せつの介助
・書類作成 等
開設１年半の新しい事業所です。地域のお子様たちと一緒に成長したい人、求めています！

※熊本県認知症介護指導者の実習施設として熊本県下より実習生を受け入れています。
※社会ニーズの高い将来性ある安定した業界でご自身の良さを活かしてください。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう。

＜自社製品：排気ガス除害装置のエンジニアリング業務＞
・弊社装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。
・２～３名のチーム作業のため、現場のＯＪＴで技術を学べます。
・技術教育のため本社工場等で研修を行うことがあります（経験により異なります）。

【製品】
・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置

【自社製品のこだわり】
　部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、
すべての工程を自社工場で行っております。