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求人 情報詳細求人 / job search
求人情報詳細
事業所名
株式会社トライアンフ
かぶしきかいしゃとらいあんふ
かぶしきかいしゃとらいあんふ
求人名
土日祝休み・熊本市勤務！採用事務・業務管理者
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-005229 |
| 求人掲載開始期間 |
2026/02/18 10:44～2026/05/18 10:44 最終更新日：2026/02/18 10:44 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | サービス業（他に分類されないもの） その他のサービス業 他に分類されないサービス業 他に分類されないサービス業 |
| 募集職種 |
事務的職業 総務・人事・企画事務の職業 人事事務員 人事業務アウトソーシング |
| 募集職種 ※参考：旧分類 |
事務的職業 一般事務の職業 人事事務員 |
| 求人内容 |
◆人事事務（採用業務サポート）＆業務管理 |
| 求人内容の変更の範囲 | 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求人人数 | |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 09:00～18:00 【就業時間に関する特記事項】 フレックスタイム制 ・標準労働時間：8時間 ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00 ※残業は平均月20時間程度（繁閑差あり） 【休憩】 12:00～13:00 【休憩時間に関する特記事項】 ※12時～14時を目安に交代で取得（1時間） ※オフィス内に休憩用のカフェスペースあり 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 【休日に関する特記事項】 ※年に数回、社内イベントや研修などで土日出勤あり （その場合は後日、振休を取得いただきます） ❏ゴールデンウィーク ❏夏季休暇（5日間） ❏年末年始休暇（12/29～1/4） ❏有給休暇（初年度10日） ❏ハピネスホリデー（1日／年） ❏リフレッシュ休暇 ❏介護休暇 ❏特別休暇 ❏慶弔休暇 ❏ウェルネス休暇 ❏産前産後・育休 └職場復帰率はほぼ100％！ |
| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 残業の有無 |
有 １年間で平均した１か月の残業時間:13.21 |
| 具体的な勤務地 |
〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺 2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル６F・７F |
| 交通・アクセス方法等 | 熊本市電「九品寺交差点」電停から徒歩1分です。（1階のローソンが目印） |
| 給与 |
【月給】220,700円 ～ 334,000円 週の所定労働時間：40.00 ※月25時間（35,700円～54,000円）分の固定残業手当を含む。 25時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
| 通勤手当の有無 |
有 交通費支給（上限50,000円/月） ※実費精算 |
| その他手当の有無 |
有 特別スキル手当（例：英語手当…月～2万円） 子ども手当（お子さん一人につき月2万円支給）など |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 ※年1回（10月） |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 ※年2回（6月・12月）／会社＆部門業績と個人評価を考慮して支給 |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 退職金 |
無 ※「Pay for performance」の考えをもとに、退職時ではなく 在職時のパフォーマンスに対する報酬支給を重視する制度としています。 |
| 定年 |
有 定年年齢：60 定年延長あり（65歳まで） |
| 自動車通勤 |
可 自転車・自動車通勤可（駐輪場あり・駐車場なし） ※駐車場は自己負担で近隣駐車場（最短2分）を利用 ※駐車場代は通勤手当で実費精算 |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 就業時間中及び休憩時間中の喫煙は禁止とする（Non smoking policy） |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種面談制度（目標設定・定期・評価） ◆永年勤続・MVP表彰制度 ◆社外研修参加支援制度 ◆社内図書制度 ◆健康診断（年1回） ◆福利厚生サービス利用可 旅行やお買い物がおトクになります。 ◎当社は、子育てママ・パパを応援しています◎ ◆出産祝い金（10万円） ◆保育費一部負担 ◆復帰後時短勤務（6時間就業） など |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 移住支援金対象の別 | 無 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスユースとしてのPCスキル （Word、Excel、PowerPoint など） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚よし（手当支給制度あり） ・採用業務、法人営業、チームで仕事をしたご経験 |
| 必要な免許・資格 |
特になし |
| 求める人材像 |
・お客様や仲間の役に立ちたいというモチベーションを持てる人 ・変化を楽しみ、向上心をもって様々なことにチャレンジできる人 |
| 歓迎要件 |
第二新卒、人事業務未経験者も歓迎 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
◆業界未経験でもOK！現社員も人事分野未経者がほとんど 人事の専門家として、一からステップアップできる ◆クライアントは関東圏の大手企業や外資系企業が多く、 熊本にいながら日本のリーダー企業をサポートできる ◆社員ひとり一人のやる気や成長をサポートする人事制度 ◆役職関係なく「～さん」と呼び合い、文字通り風通しがよい ◆若いスタッフが多く、お互いに協力しあうチーム体制が 整っているので、ワークライフバランスがとりやすい ◆ママさん社員も活躍中！産休育休制度の利用実績あり |
| 年齢制限 |
定年年齢 年齢制限：60歳未満 年齢制限理由：定年年齢を上限として募集するもの |
| 試用期間 |
有 入社後３か月の試用期間あり（条件変更なし） |
| 障がい者雇用 | |
| 応募方法 |
応募受付窓口（TEL／メール）もしくはウェブサイトから応募ください。 応募に迷う場合は、職場見学やカジュアル面談も承ります。 |
| 応募受付 |
電話番号：096-373-7370 メールアドレス：hr_kumamoto_recruit@triumph98.com ウェブサイト：https://en-gage.net/triumph-bpo/ 応募フォーム：https://en-gage.net/triumph-bpo/work_15809326/ |
| 採用担当 |
採用担当部署名：人事本部 採用担当者名：菊地 純 採用担当者連絡先（電話番号）：096-373-7370 採用担当者連絡先（メールアドレス）：hr_kumamoto_recruit@triumph98.com |
| ＵＩＪターン就職に関する助成 |
その他 ・WEB面接、東京本社での面接も可能 |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 株式会社トライアンフ | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 株式会社トライアンフ |
| ふりがな | かぶしきかいしゃとらいあんふ |
| 所在地(本店) | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル１Ｆ |
| 代表者 |
代表取締役 松下 直樹 |
| 代表電話番号 | 096-373-7370 |
| 従業員数 | 218人 |
| 設立 | 1998/06/01 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 無 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | サービス業（他に分類されないもの） その他のサービス業 他に分類されないサービス業 他に分類されないサービス業 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 80.0% |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | 40.5% |
| 離職率 | 15.0% |
| 管理職に占める女性の割合 | 56.6% |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | 2.8年 |
| 売上高 | 1,020百万円 |
| 売上高(年月) | -0001-12 |
| 経常利益 | |
| 経常利益(年月) | -0001-12 |
| 支店等 | 東京、熊本 |
| SNS(1) | |
| SNS(2) | |
| SNS(3) | |
| WebサイトURL | https://www.triumph98.com/ |
| 法人ロゴ | |
| 法人の特徴 | 「熊本で働きがいNo.1」を目指す人事専門会社、それが私たちトライアンフです。人事コンサルティング（課題解決）とアウトソーシング（業務代行）を行っており、熊本BPOセンターは主にアウトソーシング事業の拠点として、大手企業や外資企業の人事労務、採用業務などをサポートしています。具体的には、給与計算や社会保険手続き代行、新卒・中途採用に関する事務業務代行など、幅広い人事課題をご相談いただいています。 |
| その他 |
■事業内容： （1）人事コンサルティング…人事制度設計、評価制度設計、組織診断など （2）人事アウトソーシング…給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど （3）採用コンサルティング…人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど （4）採用アウトソーシング…新卒採用、中途採用、アルバイト採用 （5）適性検査…適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート （6）社員研修…新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など |