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求人情報詳細
かなでびあかぶしきがいしゃ
求人票詳細 | |
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求人管理番号 | 430005-004562 |
求人掲載開始期間 |
2025/02/06 9:37~2025/05/06 9:37 最終更新日:2025/02/06 9:37 |
雇用勤務形態 | 正社員 |
募集業種 | 製造業 鉄鋼業 その他の鉄鋼業 他に分類されない鉄鋼業 |
募集職種 |
研究・技術の職業 製造技術者 機械製造技術者 原子力製品の品質管理担当 |
募集職種 ※参考:旧分類 |
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求人内容 |
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。 |
求人人数 | 1 |
勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
雇用期間 | 無期 |
勤務時間・休日 |
【勤務時間】 08:00~17:00 【就業時間に関する特記事項】 フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:00〜17:00 【休憩】 12:00~13:00 【休憩時間に関する特記事項】 10:00~10:10、15:00~15:10 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 |
裁量労働制の有無 |
無 |
残業の有無 |
有 1年間で平均した1か月の残業時間:21.04 |
具体的な勤務地 |
〒869-0113 熊本県長洲町大字有明 1番地 |
交通・アクセス方法等 | JR長洲駅からタクシーにて約5分 |
給与 |
【月給】230,000円 ~ 421,300円 週の所定労働時間:40.00 |
通勤手当の有無 |
有 自宅からの通勤距離が片道2㎞以上の方へ会社規定に基づき支給(公共交通機関、自転車、自動二輪車・原動機付自転車、自動車) |
その他手当の有無 |
有 時間外勤務手当、ライフプラン手当(入社1年後から支給) |
前年度の昇給実績の有無 |
有 年1回(7月) |
前年度の賞与実績の有無 |
有 年2回(6月、12月) |
加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) |
退職金 |
有 確定拠出年金制度および退職一時金制度(入社1年後から積立) |
定年 |
有 定年年齢:60 再雇用制度あり(契約は1年毎に更新し、満70歳まで) ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定 |
自動車通勤 |
可 通勤距離が片道2㎞以上の場合、通勤距離に応じて会社規定に基づいた通勤費を支給、会社駐車場あり(無料)、任意保険加入必須(対人・対物無制限) |
受動喫煙対策の有無 | 有 |
受動喫煙対策特記事項 | 室内禁煙、屋外喫煙場所設置 |
福利厚生・待遇 | 年次有給休暇(22日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者の出産有給休暇、育児有給休暇、寮・社宅、社員食堂、持株会、財形貯、診療所 |
公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
移住支援金対象の別 | 無 |
転勤の有無 | |
学歴 | |
必要な経験 | 機械装置・機械部品における品質管理/ISO対応/設計/プロジェクト管理いずれかの経験 |
必要な免許・資格 | |
求める人材像 |
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。 時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。 また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声をいただくこともできますので、そのような点にやりがいを感じていただける人材を求めています。 |
歓迎要件 |
・原子力関連の知識や業務経験 ・業務での英語の使用経験 |
職場の人間関係や職場の雰囲気 |
グループには7名のメンバーが在籍し、20代と30代が半数を占めています。 風通しが良く、互いに情報共有をする等、協力体制が整った組織です。 |
年齢制限 |
定年年齢 年齢制限:60歳 年齢制限理由:定年年齢 |
試用期間 |
有 試用期間3カ月(雇用条件の変更なし) |
障がい者雇用 | |
応募方法 | 採用担当者まで選考希望職種を記載のうえメールでご連絡ください。 |
応募受付 |
電話番号:0968-78-7347 メールアドレス:miyata.r@kanadevia.com |
採用担当 |
採用担当部署名:有明工場管理部総務・人事グループ 採用担当者名:宮田 採用担当者連絡先(メールアドレス):miyata.r@kanadevia.com |
UIJターン就職に関する助成 |
スカイプ面接 |
求人に関する特記事項 |
事業所概要 カナデビア株式会社 | |
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事業所名 | |
法人名 | カナデビア株式会社 |
ふりがな | かなでびあかぶしきがいしゃ |
所在地(本店) | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
代表者 |
取締役社長兼COO 桑原 道 |
代表電話番号 | 06-6569-0001 |
従業員数 | 3792人 |
設立 | 1934/05/29 |
資本金 | 45,442,365,005円 |
就業規則 | 有 |
労働組合 | 有 |
宿舎 | 有 |
本社の業種 | 製造業 鉄鋼業 その他の鉄鋼業 他に分類されない鉄鋼業 |
上場区分 | 上場 |
証券コード | 7004 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員に占める女性の割合 | |
平均年収(千円) | |
有給消化率 | 90.5% |
離職率 | |
管理職に占める女性の割合 | 3.0% |
障がい者雇用率 | |
平均勤続年数 | 16.3年 |
売上高 | 555,800百万円 |
売上高(年月) | 2023-03 |
経常利益 | |
経常利益(年月) | |
支店等 | 東京本社、北海道、東北、中部、中国、九州、熊本、沖縄、新潟、高松、横浜、千葉、茨城、和歌山、埼玉、群馬、神奈川、愛媛、広島、京都 |
FacebookURL | |
TwitterURL | |
WebサイトURL | https://www.kanadevia.com/ |
法人ロゴ | |
法人の特徴 | 私たちカナデビアは、環境、機械、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発など、先端分野に向けても挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、たくさんの人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。 |
その他 |
当社は2024年10月1日より社名を日立造船から「カナデビア株式会社」に変更しました。「カナデビア」とは、日本語の〈奏でる〉と“道”を意味するラテン語〈via〉を組み合わせた造語です。 1881年の創業から約140年経った今、「技術の力で、人類と自然の調和に挑む」というブランドコンセプトのもと、”カナデビア”として新たな一歩を踏み出すことにしました。 多様性を尊重し、たゆまぬ技術革新によりオーケストラがハーモニーを奏でるように、人類と自然に調和をもたらす新しい道を切り拓いて行きます。 |