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求人 情報詳細求人 / job search
求人情報詳細
事業所名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
にっぽんゆうせいこーぽれーとさーびすかぶしきかいしゃ
にっぽんゆうせいこーぽれーとさーびすかぶしきかいしゃ
求人名
【九州BPOセンター（熊本）】 BPOプロジェクトメンバー
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-004442 |
| 求人掲載開始期間 |
2024/12/06 10:02～2025/03/06 10:02 最終更新日：2024/12/06 10:02 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | サービス業（他に分類されないもの） その他のサービス業 他に分類されないサービス業 他に分類されないサービス業 |
| 募集職種 | 事務的職業 総務・人事・企画事務の職業 人事事務員 |
| 募集職種 ※参考：旧分類 |
|
| 求人内容 |
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 |
| 求人人数 | 20 |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 09:00～18:00 【休憩】 12:00～13:00 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 |
| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 残業の有無 |
有 １年間で平均した１か月の残業時間:16.60 |
| 具体的な勤務地 |
〒862-0971 熊本県熊本市中央区大江 3-1-66 |
| 交通・アクセス方法等 | |
| 給与 |
【月給】191,900円 ～ 303,300円 週の所定労働時間：40.00 ■想定年収：310万円（340万円）〜490万円（550万円） ※（）内年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合 |
| 通勤手当の有無 |
有 上限月額55,000円 |
| その他手当の有無 |
有 ・住宅手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・出張手当 |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 ■昇給：年1回（7月） |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分 |
| 加入保険に関する特記事項 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 退職金 |
有 |
| 定年 |
有 定年年齢：65 |
| 自動車通勤 |
可 |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 福利厚生・待遇 | ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ・社員持株会 ・借上げ社宅制度（転勤時） |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 移住支援金対象の別 | 無 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 学歴 | |
| 必要な経験 | 以下、いずれかのご経験がある方 ・BPOセンター、コールセンターにおける運営（SV）経験 ・経理・会計の実務経験 ・採用業務の実務経験 ・給与計算・社保手続きの実務経験 ・システムを活用した業務改善経験（システム導入に伴う要件定義、・RFP作成等） |
| 必要な免許・資格 | |
| 求める人材像 |
・チームリーダーの経験がある方 ・課題分析や改善提案が得意な方 ・主体的に行動が出来る方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 |
| 歓迎要件 |
・新規プロジェクトの推進経験 ・業務の改善提案・実行経験 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
＜その他の勤務地＞ ・860-8505 熊本市西区春日1-12-10 ・860-0802 熊本市中央区中央街2-11 |
| 年齢制限 |
無 |
| 試用期間 |
有 6か月（条件に変更はありません。） |
| 障がい者雇用 |
非対象 |
| 応募方法 |
以下、URLよりご応募ください。 https://hrmos.co/pages/jpcs/jobs/bpo_kyushu_0003 |
| 応募受付 |
電話番号：03-5785-3103 ウェブサイト：https://hrmos.co/pages/jpcs/jobs/bpo_kyushu_0003 |
| 採用担当 |
採用担当部署名：本社人事部 |
| ＵＩＪターン就職に関する助成 |
移転費助成（企業が独自に実施するもの） |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 日本郵政コーポレートサービス株式会社 | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| ふりがな | にっぽんゆうせいこーぽれーとさーびすかぶしきかいしゃ |
| 所在地(本店) | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5階 |
| 代表者 |
代表取締役社長 小塚 健一 |
| 代表電話番号 | 03-5785-3100 |
| 従業員数 | 1764人 |
| 設立 | 2007/07/03 |
| 資本金 | 640,000,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 有 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | サービス業（他に分類されないもの） その他のサービス業 他に分類されないサービス業 他に分類されないサービス業 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 58.0% |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | 70.0% |
| 離職率 | |
| 管理職に占める女性の割合 | 22.0% |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | 5.8年 |
| 売上高 | 19,908百万円 |
| 売上高(年月) | 2024-03 |
| 経常利益 | 587百万円 |
| 経常利益(年月) | 2024-03 |
| 支店等 | 九州BPOセンター（熊本） |
| FacebookURL | |
| TwitterURL | |
| WebサイトURL | https://www.jp-cs.jp/ |
| 法人ロゴ |
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| 法人の特徴 |
当社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。 その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し 、 また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しております。 現在BPOソリューション・人材ソリューション・ヘルスケアソリューションを取り扱っています。 |
| その他 |
▼高度な情報セキュリティ態勢 金融機関向けの高度な情報セキュリティをベースに、業界・業務別に要求される態勢を熟知。 クライアントの要求レベルに応じたセキュリティ態勢を構築します。 ▼大量処理ナレッジ 日本郵政グループの従業員約40万人の給与計算などを行ってきた経験を基に、 大量処理を実現する効率的な業務プロセスを構築します。 ▼業務改善ノウハウ 日本郵政グループからの受託業務により、さまざまな業界・業務ナレッジを蓄積し、 専門スキルを持つ経験豊富な人材が高度なサービスを提供します。 |