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求人情報詳細
かぶしきがいしゃほーぷけんせつこんさるたんと
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-003150 |
| 求人掲載開始期間 |
2023/08/01 15:54~2026/03/20 0:00 最終更新日:2025/12/22 16:40 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 技術サービス業(他に分類されないもの) 土木建築サービス業 測量業 |
| 募集職種 |
研究・技術の職業 建築・土木・測量技術者 土木設計技術者 土木測量・設計・建設コンサルタント |
| 募集職種 ※参考:旧分類 |
専門的・技術的職業 建築・土木・測量技術者 測量技術者 |
| 求人内容 |
県や市町村などの公共事業を中心に業務を請け負います。 |
| 求人内容の変更の範囲 | |
| 求人人数 | 1人 |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 08:00~17:00 【休憩】 12:00~13:00 【休憩時間に関する特記事項】 休憩時間 90分(午前15分、昼休憩60分、午後15分) 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 【休日に関する特記事項】 完全週休二日制(土曜日、日曜日) お盆休み 8/13~8/15 正月休み 12/30~1/3 ※年間休日125日程度 |
| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 残業の有無 |
有 1年間で平均した1か月の残業時間:20.00 |
| 具体的な勤務地 |
〒862-0969 熊本県熊本市南区良町 2丁目8番8号 田迎ビル1階103号 |
| 交通・アクセス方法等 | |
| 給与 |
【月給】221,500円 ~ 600,000円 週の所定労働時間:34.52 |
| 通勤手当の有無 |
有 実費支給(上限あり) 月額 39,000 円 |
| その他手当の有無 |
有 扶養手当 :配偶者 15,000円 :子1人 5,000円 :親1人 5,000円(会社規定による) 各種資格手当あり 管理職(主任以上)として採用の場合は、毎月時間外労働20時間相当の手当がつきます。 |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 昇給率 1月あたり 1.50% 〜 3.00%(前年度実績) |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 年 3 回 賞与月数 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) |
| 退職金 |
有 勤続 3年以上を対象とする 独自の退職金積立制度(ライフプラン制度)有り |
| 定年 |
有 定年年齢:65 60歳以降、65歳まで正社員として勤務を継続することが出来る。 70歳まで嘱託社員として勤務を継続することが出来る。 |
| 自動車通勤 |
可 駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 指定箇所以外は完全禁煙 |
| 福利厚生・待遇 | |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 |
有 『東京23区在住者、通勤者が移住の場合、移住支援金が支払われる可能性あり』 |
| 移住支援金対象の別 | 対象 |
| 転勤の有無 | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 都道府県および市区町村において、管理技術者または担当技術者としての業務経験があること。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(MT尚可) |
| 求める人材像 |
◆こんな方をお待ちしています◆ ・地元・熊本に貢献したいという想いを持つ方 地域のインフラ整備を通じて、熊本の未来を一緒に創りたいという情熱を持った方を歓迎します。自分の仕事が地域の安全・安心に直結していることを実感しながら働けます。 ・これまでの経験を活かして、熊本で活躍したい方 都市部や他県での測量・設計・建設コンサルタント業務の経験を、熊本の地域づくりに活かしたい方。UIJターンで地元に戻りたい方、熊本で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 建設コンサルタントの仕事は、現場調査班・設計班・解析班など多様なメンバーと協力しながら進めるチームワークが不可欠です。コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。 ・専門性を高めてプロフェッショナルとして活躍したい方 測量設計技術者としての専門性を磨き、将来的には管理技術者として責任ある立場で活躍したい方。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを全面的にサポートします。 ・学び続ける意欲がある方 技術の進歩や業界の変化に対応するため、常に学び続ける姿勢を持つ方。ドローン測量やGNSS技術、最新のCADソフトなど、新しい技術にも積極的に取り組める方を歓迎します。資格取得に積極的に取り組み、自己研鑽を続けられる方も大歓迎です。当社では資格取得を全面的に支援しています。 ・発注者や協力会社と円滑にコミュニケーションがとれる方 業務の管理者・担当者として、発注者(自治体など)や社内メンバー、協力会社と適切にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを円滑に進められる方。 ・責任感を持って業務を遂行できる方 測量計画から図面・報告書作成まで、一つひとつの工程に責任を持って取り組める方。最終成果品の品質にこだわり、発注者の期待に応えられる仕事をしたい方を求めています。 私たちは、技術力だけでなく「熊本の未来を一緒に創りたい」という情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。経験やスキルを活かしながら、地域に根差した仕事にやりがいを感じられる方、ぜひご応募ください。 |
| 歓迎要件 |
◆必須要件◆ ・測量または設計業務の実務経験(目安:3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆歓迎するスキル・資格◆ ・測量士 ・技術士(建設部門) ・RCCM ・測量機器(GNSS、トータルステーション等)の使用経験 ・ドローン測量の経験 ・CADソフトの使用経験 ・道路・橋梁・河川などの設計経験 ・構造計算や専用ソフトウェアの使用経験 ・報告書・図面作成の経験 ・発注者(自治体など)との折衝経験 ・管理技術者としての業務経験 ◆こんな方は特に歓迎します◆ ・熊本出身で、UIターンを希望されている方 ・熊本への移住を検討されている方 ・地域貢献に関心が強い方 ・チームマネジメント経験がある方 ・最新技術(ドローン測量、GNSS、3次元モデリング等)に興味がある方 ・資格取得に意欲的に取り組める方 資格の有無よりも、「熊本で地域に貢献したい」という想いと、これまでの実務経験を重視します。ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
社長が45歳と若く、社内全体に活気があります。 年齢差はありますが、冗談を言い合ったりする和やかな雰囲気があり、堅苦しさのない職場です。仕事の采配は上司が行いますが、「こういう仕事に挑戦してみたい」といった希望を伝えれば、それを受け入れてもらえる土壌があります。 建設コンサルタントの仕事は一人では完結しないため、現場調査班・設計班・解析班など様々な役割を持つメンバーがチームを組んで協力しながらプロジェクトを進めています。 「困ったときはお互い様」という文化が根付いており、周囲に支えられながら働ける環境です。 |
| 年齢制限 |
キャリア形成 年齢制限:管理技術者経験者のある方は制限なし、その他応談 年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。測量設計技術者として専門性を高め、将来的には管理技術者や技術責任者として活躍いただくことを想定しています。資格取得支援制度を活用しながら、測量士、技術士、RCCMなどの資格取得を目指し、熊本の地域インフラ整備に長期的に貢献いただける人材を育成したいと考えています。 |
| 試用期間 |
有 期間 3ヶ月以内 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 障がい者雇用 | |
| 応募方法 |
履歴書(写真貼付)・職務履歴書送付 *送付方法:郵送・メール *送付先(郵送):〒 863-2171 熊本県天草市佐伊津町3413-13 *送付先(メール):recruit@hopec.co.jp |
| 応募受付 |
電話番号:0969-22-3335 メールアドレス:recruit@hopec.co.jp ウェブサイト:https://hopec.co.jp/ |
| 採用担当 |
採用担当部署名:総務部 採用担当者名:岩﨑 採用担当者連絡先(電話番号):0969-22-3335 採用担当者連絡先(メールアドレス):recruit@hopec.co.jp |
| UIJターン就職に関する助成 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 株式会社ホープ建設コンサルタント | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 株式会社ホープ建設コンサルタント |
| 法人名英語 | Hope Consultant Construction Co |
| ふりがな | かぶしきがいしゃほーぷけんせつこんさるたんと |
| 所在地(本店) | 〒862-0969 熊本県熊本市南区良町2-8-8 |
| 代表者 |
代表取締役 小野川 隆洋 |
| 代表電話番号 | 096-379-7545 |
| 従業員数 | 15人 |
| 設立 | 1976/03/16 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 無 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 技術サービス業(他に分類されないもの) 土木建築サービス業 その他の土木建築サービス業 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | |
| 従業員に占める女性の割合 | |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | |
| 離職率 | |
| 管理職に占める女性の割合 | |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | |
| 売上高 | 312百万円 |
| 売上高(年月) | 2022-06 |
| 経常利益 | 31百万円 |
| 経常利益(年月) | 2022-06 |
| 支店等 | 熊本本社、天草本店 |
| SNS(1) | |
| SNS(2) | |
| SNS(3) | |
| WebサイトURL | https://hopec.co.jp |
| 法人ロゴ | |
| 法人の特徴 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■熊本の暮らしと未来を支える、地域密着型の建設コンサルタント■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホープ建設コンサルタントは、測量・建設コンサルタント・地質調査を主たる事業とし、熊本市や天草市を中心に県内各地の自治体と共に地域のインフラ整備に貢献しています。 私たちが手がけるのは、毎日何気なく使っている道路、橋、公園といった「当たり前の安心・安全」を支える仕事です。地震や豪雨で被害を受けた橋の復旧に向けた地質調査、子どもたちが使う学校のトイレ設計、地域住民の方々が安心して暮らせる防波堤の設計など、技術力と地域への想いを込めて、一つひとつのプロジェクトに向き合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ熊本で働くのか?地域に根差した仕事の魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆身近な場所での実感できる成果◆ 都会の大規模プロジェクトも魅力的ですが、私たちの仕事は「自分が育った街」「家族が住む地域」に直接貢献できることが最大の特徴です。手がけた橋を家族と一緒に渡ったり、設計した公園で子どもたちが遊ぶ姿を見たりと、自分の仕事が地域の人々の暮らしを支えている実感を日々得られます。 ◆災害復旧の最前線で活躍◆ 熊本は地震や豪雨といった自然災害のリスクと隣り合わせの地域です。だからこそ、災害発生時には地盤や地質の調査が欠かせません。また、被害を受けたインフラの復旧工事では、安全に効率よく作業を進めるための調査・計画が必要不可欠です。私たちは災害復旧の最前線で、地域の安全と安心を一日も早く取り戻すために尽力しています。 ◆熊本ならではの多様なプロジェクト◆ ▼天草と熊本を90分で繋ぐ幹線道路計画 現在2時間程かかる区間を90分で結ぶ道路整備に携わっています。この道路が完成すれば、天草地域の生活利便性が大きく向上し、観光振興や産業発展にも寄与します。 ▼全国ワーストクラスの渋滞率解消へ向けた道路整備 熊本市の渋滞率は全国でもワーストクラス。通勤・通学時の渋滞は市民生活に大きな影響を与えており、私たちは測量や調査を通じて熊本市民の「毎日の快適な移動」を実現するために貢献しています。 ▼JASM(半導体工場)周辺の道路整備 台湾の半導体大手TSMCの熊本進出に伴い、菊陽町を中心としたエリアでは交通量が急増。地域経済の発展と住民の安全な生活を両立させるための重要なプロジェクトです。私たちは、熊本の産業振興を支えるインフラづくりの一翼を担っています。 海あり、山あり、都市ありの熊本だからこそ、大規模プロジェクトから地域密着型の案件まで、幅広い経験とスキルを身につけられる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■若手が活躍できる環境■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆風通しの良い職場◆ 社長が45歳と若く、社内全体に活気があります。年齢差はありますが、冗談を言い合ったりする和やかな雰囲気があり、堅苦しさのない職場です。仕事の采配は上司が行いますが、「こういう仕事に挑戦してみたい」「この案件を担当したい」といった希望を伝えれば、それを受け入れてもらえる土壌があります。若手のうちから自分の意見を言いやすく、積極的に仕事に関わることができる環境です。 ◆資格取得支援制度◆ 「測量士」「地質調査技士」「技術士」「RCCM」などの国家資格・技術資格取得を全面的にバックアップ。資格取得時には最大5万円/月の手当が支給されるなど、キャリアアップを応援する体制が整っています。 ◆チームで支え合う文化◆ 建設コンサルタントの仕事は、一人では完結しません。現場調査班、設計班、解析班など、様々な役割を持つメンバーがチームを組んで一つのプロジェクトを進めます。「困ったときはお互い様」という文化が根付いており、周囲に支えられながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■多様な働き方とワークライフバランス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆女性も活躍できる職場◆ 現在、女性社員は総務部門で活躍していますが、技術職においても、現場調査班以外のポジション(設計、解析、CAD図面作成など)は力仕事が少なく、女性でも十分に活躍できる職種です。測量データの処理、構造計算、報告書作成といったデスクワーク中心の業務も多く、性別に関係なくスキルを磨ける環境が整っています。今後は技術職でも女性の活躍を期待しており、多様性のある職場づくりを進めています。 ◆充実した福利厚生◆ ・社員旅行(一昨年は福岡) ・夏季の空調服支給 ・熱中症対策 ・外国人の仲間と一緒に働く機会 多様性を尊重する職場づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最新技術の導入で、未来の建設業をリード■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ドローンやデジタル技術の活用◆ 当社では、ドローンを導入し、現場の空撮や記録撮影に活用しています。従来の手法では確認が難しかった高所や広範囲の状況を、安全かつ効率的に把握できるようになりました。今後は測量分野でもドローン技術を本格的に導入し、さらなる業務効率化を目指しています。 また、GPS測量機器や専用ソフトウェアを使った最新の測量技術も積極的に取り入れており、デジタル技術に触れながら、現場で実践的なスキルを磨いていただけます。「建設業界は古い」というイメージを覆す、デジタル時代の建設コンサルタントの仕事を体感できます。 ◆パソコンスキルも身につく◆ CADソフトを使った図面作成、専用ソフトウェアを使った構造解析など、高度なパソコンスキルが自然と身につきます。理系科目や図形が得意な方、デジタル作業が好きな方にとっては、その強みを存分に活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■熊本で暮らす魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ UIJターンで熊本に戻る、または移住する魅力は数え切れません。 ・適度な都市機能と豊かな自然の両立:熊本市内は生活に必要な施設が揃いながら、少し足を伸ばせば阿蘇の雄大な自然や天草の美しい海が広がります ・食の豊かさ:馬刺し、辛子れんこん、太平燕など、熊本ならではのグルメが日常に ・家族との距離:地元出身の方なら、親御さんや幼なじみとの距離が近く、安心して暮らせます ・リーズナブルな生活費:都市部に比べて住居費や生活費を抑えられ、ゆとりある暮らしが実現できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方をお待ちしています■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地元・熊本に貢献したいという想いを持つ方 ・これまでの経験を活かして、熊本のインフラ整備に携わりたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・専門性を高めてプロフェッショナルとして活躍したい方 「熊本の未来を一緒に創りたい」という情熱を持った方、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Eさん(入社2年目・22歳/天草工業高校卒) 「専門性が高い仕事なので、難しいことも多いです。日々勉強と経験を積み重ねていく必要がありますが、人々の暮らしや産業を支えるとてもやりがいのある仕事です。一つの業務を終えた時の達成感は他では味わえません!」 地方自治体からの測量や調査の書類作成を担当し、日々現場の最前線で活躍しています。フラットな人間関係の中で、同年代の仲間と相談しながら成長できる環境が魅力とのこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■私たちと一緒に、熊本の未来を創りませんか?■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホープ建設コンサルタントは、「地域の希望(HOPE)」となる企業を目指しています。 私たちが手がける一つひとつのプロジェクトは、誰かの安心・安全な暮らしに直結しています。道路が整備されることで通学路が安全になり、橋が架かることで地域が繋がり、防災インフラが整うことで命が守られる。そんな「当たり前だけど、なくてはならない」仕事に、私たちは誇りを持って取り組んでいます。 熊本で生まれ育った方も、これから熊本で新しい人生を始めたい方も、私たちと一緒に地域の未来を創る仲間として、ぜひご応募ください。 あなたの力を、熊本のために。 私たちは、そんな想いを持つ仲間をお待ちしています。 |
| その他 | |