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求人 情報詳細求人 / job search
求人情報詳細
かぶしきがいしゃすちーむしっぷ
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-003118 |
| 求人掲載開始期間 |
2023/07/28 10:56～2025/01/17 0:00 最終更新日：2024/10/17 11:58 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | 情報通信業 インターネット附随サービス業 管理，補助的経済活動を行う事業所（40インターネット附随サービス業） その他の管理，補助的経済活動を行う事業所 |
| 募集職種 | 法務・経営・文化芸術等の専門的職業 デザイナー ウェブデザイナー |
| 募集職種 ※参考：旧分類 |
専門的・技術的職業 美術家、デザイナー、写真家、映像撮影者 デザイナー |
| 求人内容 |
地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 |
| 求人人数 | 随時募集※必要人数に達し次第募集停止予定 |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 09:00～18:00 【就業時間に関する特記事項】 （正社員） 09:00～18:00 （時短社員） 09:00～17:00、17:30 （パート） 勤務開始…09:30/10:00 勤務終了…16:00/16:30/17:00/17:30/18:00 上記いずれかより希望を確認のうえ、決定後固定勤務 勤務時間についてはお子様のお迎えの対応などに合わせて柔軟に応じます。 ※いずれの雇用形態も休憩は12:00～13:00の1時間 ※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告します。 偏りのないようチームでサポートします！ ※昨年度の平均残業時間は7.7時間（R5年度の対象者勤続年数1年以上の社員のみで算出） 【休憩】 12:00～13:00 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 その他 【休日に関する特記事項】 ・完全週休二日制（土日祝） ・休日122日（R5年度） ・年末年始休暇（R5年度実績12/29~1/3） ※役場のカレンダー・休暇と同等です ※メリハリ重視！平日頑張って週末はゆっくり ・家族都合でのお休みOK ・産休/育休取得実績100％（男女） ※3年間で男女14名の産休育休取得実績 |
| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 残業の有無 |
有 １年間で平均した１か月の残業時間:8.00 |
| 具体的な勤務地 |
〒860-3084 熊本県熊本市中央区草葉町 2-6 KAMINOUSAMURAI BLD.3F |
| 交通・アクセス方法等 | |
| 給与 |
【月給】200,000円 ～ 500,000円 週の所定労働時間：40.00 基本給 197,000～500,000 ・固定残業代なし！無駄な残業せず定時ダッシュを目指しています！ ・ランチ手当（一律 3,000円/月） ・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。 ・実務経験７年以上 240,000円〜 [参考] 中途経験者 実績に応じて要相談 専門初任給 185,000～/大卒初任給 197,000～ |
| 通勤手当の有無 |
有 実費支給（上限なし） |
| その他手当の有無 |
有 ・ランミ手当（一律 3,000円/月） ・通勤手当（全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談） ※駐車場代は支給なし ※事業者訪問等の移動時はシェアカー利用可 ・家賃手当（25,000円/独身等、条件あり） ・初期費用手当（家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給） ・出張手当 ・残業手当（1分単位で支給） |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 年1回(4月) |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 年1回(3月) 基本給1～5か月分 1月～12月を対象期間とし、業績や成果を元に算出。 評価はチームの達成度、コミットメント面談、全社の成果により総合的に評価します。詳細はキャプテンにお尋ねください。 |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 退職金 |
無 |
| 定年 |
有 定年年齢：60 |
| 自動車通勤 |
可 ※駐車場代は支給なし |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・屋内全面禁煙 ・健康診断 ・社内勉強会（キャプテンによる勉強会を毎月開催） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・紹介制度あり（豪華特典） ・結婚祝金/出産祝金 ・副業OK ・フォロー体制充実（フォローアップ面談、メンター制度） ・SSパーカー,Tシャツ支給 ・社員旅行(※実績 R元年度：バリ島、R3年度：嬉野、R4年度：壱岐、R5年度：熊本） ・コーヒー・無塩ナッツ無料 ・資産運用カルチャー |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 |
有 『東京23区在住者、通勤者が移住の場合、移住支援金が支払われる可能性あり』 |
| 移住支援金対象の別 | 対象 |
| 転勤の有無 | |
| 学歴 | |
| 必要な経験 | ・デザイナーとしての実務経験２年以上（推奨） ・管理職経験があればなお可 |
| 必要な免許・資格 | ・イラストレーター、フォトショップ（ＭＡＣ環境）必須 |
| 求める人材像 |
◆地域を盛り上げたい熱い思いのある方大歓迎！ 地域の活性化に貢献する仕事に熱い思いを持って取り組みたいあなた。 未経験から始められるチャンスです！ 私たちは一緒に地域を盛り上げる熱意ある方を待っています。 男女学歴不問で、誰もが平等にチャレンジできる環境です！ ◆あなたの「やりたい」を応援！経験不問で才能を伸ばす場所 平均年齢は30歳！新卒～50代の方々が活躍中です！ Steamshipでは多様なバックグラウンド（元フリーアナウンサー,リゾートホテル出身等）を持つメンバーがイキイキと働いており、 それぞれの経験がチームの強みとなっています。 あなたもゼロからのスタートを切って、新しい分野で輝けるチャンスです！ 今後、広いオフィスが埋まるまでクルーを増やす予定であり、熊本を盛り上げてくれる方がまだまだ必要です。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に熊本のまちを盛り上げていきましょう！ |
| 歓迎要件 | |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
現在、上乃裏ポルトには18名が在籍。某有名ホテルでホスピタリティを磨いたクルーがポルトリーダーです。 困ったことがあっても安心して相談してくださいね。 他にも個性豊かなメンバーが、今までの経験やスキルを活かして働いています。 業務面では、他拠点で活躍しているデザイナーチームがサポートするので、安心して業務に取り組めます。 熊本を盛り上げたい、一緒にオフィスを創り上げていきたい方！ご応募お待ちしております！ |
| 年齢制限 |
定年年齢 年齢制限：59歳以下 年齢制限理由：定年を上限 |
| 試用期間 |
有 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 障がい者雇用 |
対象 |
| 応募方法 |
書類選考は自社ホームページのエントリーフォームよりお願いいたします。 郵送での選考受付は行いません。 |
| 応募受付 |
電話番号：050-8880-6655 メールアドレス：recruit@steamship.co.jp ウェブサイト：https://steamship.co.jp/ |
| 採用担当 |
採用担当部署名：キャプテンルーム 採用担当者名：中嶋、馬場 採用担当者連絡先（電話番号）：050-8880-6655 採用担当者連絡先（メールアドレス）：recruit@steamship.co.jp |
| ＵＩＪターン就職に関する助成 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 株式会社スチームシップ | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 株式会社スチームシップ |
| ふりがな | かぶしきがいしゃすちーむしっぷ |
| 所在地(本店) | 〒844-0018 佐賀県有田町本町丙972-32 |
| 代表者 |
代表取締役 藤山雷太 |
| 代表電話番号 | 050-8885-0484 |
| 従業員数 | 303人 |
| 設立 | 2017/04/13 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 無 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | 情報通信業 インターネット附随サービス業 インターネット附随サービス業 アプリケーション・サービス・コンテンツ・プロバイダ |
| 上場区分 | 非上場 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 72.7% |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | 77.1% |
| 離職率 | |
| 管理職に占める女性の割合 | |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | |
| 売上高 | |
| 売上高(年月) | |
| 経常利益 | |
| 経常利益(年月) | |
| 支店等 | 熊本、長崎、佐賀、福岡、岐阜、広島、島根、愛媛、高知、神奈川、北海道 |
| FacebookURL | |
| TwitterURL | |
| WebサイトURL | https://steamship.co.jp/ |
| 法人ロゴ |
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| 法人の特徴 |
入社一年目でも、裁量権のある仕事をお任せしています。 地域にいながら、スケールの大きな仕事に取り組むことができるのが、Steamshipの魅力です。 また、「家族が1番・仕事は2番」がSteamshipの考え方。 家族に何かあった際は家族を優先し、チーム内でサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。育休は男女問わず取得しており、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境です。 |
| その他 |
Steamshipは地域の宝を見つけ、たくさんの人へ届けるための船です。 303名のクルーが乗船し『地域が積極的に選ばれる社会をつくる。』というVISION実現に向けて、ともに楽しく仕事をしています。 私たちが掲げる『地域から、未来を変えていく。』という理念に共感し、『地域への当事者意識・素直・ポジティブ』この3つのマインドを持って仕事に本気で向き合える仲間を求めます。 |