国事業:求人 情報詳細求人 / job search
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求人情報詳細
かぶしきがいしゃやまとめでぃかる
求人票詳細 | |
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求人管理番号 | 430005-003756 |
求人掲載開始期間 |
2024/02/01 15:54~2024/08/01 0:00 最終更新日:2024/05/01 10:55 |
雇用勤務形態 | 正社員 |
募集業種 | 卸売業,小売業 その他の卸売業 医薬品・化粧品等卸売業 医薬品卸売業 |
募集職種 | |
募集職種 ※参考:旧分類 | 管理的職業 その他の管理的職業 その他の管理的職業 |
求人内容 |
ホールディングスとして4月から始動するにあたって、当社の経営を支える管理部門の一員として、財務経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。これまでの経験とスキルを存分に生かして、早期戦力として活躍してください。 |
求人人数 | |
勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
雇用期間 | 無期 |
勤務時間・休日 |
【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩】 12:00~13:00 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 |
裁量労働制の有無 |
有 役員その他 |
残業の有無 |
有 1年間で平均した1か月の残業時間:30.00 |
具体的な勤務地 |
〒861-8001 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘 7丁目2-55 |
交通・アクセス方法等 | |
給与 |
【年収】4,500,000円 ~ 6,000,000円 週の所定労働時間:40.00 ※給与(研修中) 4,500,000円 ~ 5,500,000円 |
前年度の昇給実績の有無 |
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前年度の賞与実績の有無 |
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通勤手当の有無 |
有 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者・子1人:5000円/月) ■役職手当 ■退職金制度 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備) |
その他手当の有無 |
有 |
加入保険に関する特記事項 | 雇用・労災・健康・厚生 |
退職金 |
有 確定拠出年金 |
定年 |
有 定年年齢:60 再雇用制度や契約更新等あり 部門によっては70才でも活躍している人もいます。 |
自動車通勤 | |
受動喫煙対策の有無 | 有 |
受動喫煙対策特記事項 | 屋内禁煙 |
福利厚生・待遇 | |
公的機関からの就業に伴う助成の有無 |
有 『東京23区在住者、通勤者が移住の場合、移住支援金が支払われる可能性あり』 |
移住支援金対象の別 | 対象 |
転勤の有無 | |
学歴 | |
必要な経験 | 学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK 【業界未経験の方、歓迎】 ・日商簿記2級 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・要普免(AT限定可) ・Word、Excelの操作ができる方 |
必要な免許・資格 | |
求める人材像 | 業績の拡大に伴って、管理部門の増員を行ないます。採用予定人数は、1~2名。幅広い経理業務を経験し、リーダーとして組織をけん引する役割を担っていただけることを期待します。 |
歓迎要件 | |
職場の人間関係や職場の雰囲気 | のんびり和気あいあいとした会社です。 |
年齢制限 | |
試用期間 |
有 特になし |
障がい者雇用 | |
応募方法 | 電話・メール |
応募受付 |
電話番号:090-7164-3348 メールアドレス:sameshima@shinrai8.by-works.com |
採用担当 | |
UIJターン就職に関する助成 | |
求人に関する特記事項 |
事業所概要 株式会社ヤマトメディカル | |
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事業所名 | |
法人名 | 株式会社ヤマトメディカル |
ふりがな | かぶしきがいしゃやまとめでぃかる |
所在地(本店) | 〒861-8001 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘7丁目2-55 |
代表者 |
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代表電話番号 | 096-339-8200 |
従業員数 | 50人 |
設立 | 1977/05/12 |
資本金 | 10,000,000円 |
就業規則 | 有 |
労働組合 | 無 |
宿舎 | 無 |
本社の業種 | 卸売業,小売業 その他の卸売業 医薬品・化粧品等卸売業 医薬品卸売業 |
証券コード | |
平均年齢 | |
従業員に占める女性の割合 | |
平均年収(千円) | |
有給消化率 | |
離職率 | |
管理職に占める女性の割合 | |
障がい者雇用率 | |
平均勤続年数 | |
売上高 | |
売上高(年月) | |
経常利益 | |
経常利益(年月) | |
支店等 | |
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法人ロゴ | |
法人の特徴 |
グループ会社(医療家具・オーダー家具製造、介護部門、入院セット事業)と連携し地域包括ケアシステムを意識した取組みをしています。 今後さらにグループ連携の為、2024年にHD化を予定しております。 |
その他 |